Empreintes engage un-e chargé-e de mobilisation

Pour étoffer son équipe et en particulier le département mobilisation, Empreintes engage :

un-e chargé(e) s de projet mobilisation

Au sein d’une équipe de six personnes composant le Département Mobilisation et dans un esprit de coopération, il/elle prendra en charge la gestion des projets visant à mobiliser des jeunes autour d’enjeux environnementaux et de transition.

Le/la chargé-e de projet mobilisation recherché-e se consacrera à deux missions :

• La mobilisation de jeunes volontaires (15-25 ans) dans des projets de sensibilisation de leurs pairs aux enjeux de l’environnement et de la transition,
• L’animation et l’accompagnement de groupes scolaires dans le cadre de projets d’éducation à la mobilité.

Ce qui implique :

• l’élaboration, la réalisation et l’évaluation des actions de terrain destinées à mener à bien les projets,
• la gestion des contacts, dans un esprit participatif, avec les partenaires des projets,
• la gestion au quotidien des projets : élaborer et respecter les budgets et régler les questions administratives, gérer l’agenda, etc.

Et parce que il/elle intègre une équipe …

• dans un esprit de développement du département, il/elle apportera sa créativité à l’élaboration de projets,
• il/elle assurera une bonne communication avec vos collègues et vis-à-vis des tiers autour de ses projets.

Profil recherché :

• un goût pour l’animation de groupes s’accompagnant d’un savoir-faire en termes de dynamiques collectives et participatives ainsi que de compétences en matière de pédagogies adaptées notamment aux jeunes adultes,
• un contact facile et une capacité à créer des dispositifs de mobilisation tant avec des jeunes, des personnes de tous les horizons qu’avec des institutions,
• de bonnes capacités de communication écrites et orale, une expérience dans la création de capsules vidéo constitue un plus,
• un sensibilité pour les enjeux environnementaux et de transition ainsi que votre esprit critique et éclairé sur ceux-ci,
• un diplôme et/ou d’une expérience en lien avec la fonction,
• un passeport APE.

Empreintes t’offre :

• un contrat à durée déterminée à temps plein d’un an avec possibilité de renouvellement (CP329 02 Echelon 4.2),
• une équipe jeune et dynamique,
• un projet de changement de société,
• des contacts privilégiés avec les associations du secteur, les partenaires des projets,
• un espace de formation continuée.

L’appel à candidature est terminé