Travailler chez Empreintes

Vous souhaitez rejoindre l’équipe d’Empreintes… vous avez bien raison !

Empreintes recherche actuellement :

un.e responsable de département mobilisation

(CDI-Temps plein-APE – entrée en fonction dès que possible à partir de mai 2019)

Au sein de l’équipe d’Empreintes, vous assurez la coordination du département mobilisation composé de 5 personnes et prenez en charge une partie de ses projets. Vous faites partie de l’équipe de coordination. Vous êtes garant.e d’un esprit de coopération et de co-construction tant au sein de votre département, qu’avec l’ensemble de vos collègues et les volontaires pour développer les projets de l’association.

Missions

Sous la responsabilité du directeur et en dialogue avec lui, vous assurez les missions suivantes:

Développement des projets :

• Le suivi des projets du département avec les chargés de projet concernés (y compris les aspects financiers),
• La promotion des projets du département,
• La création de nouveaux projets et mobilisation sur le terrain,
• La participation à la recherche de financement,
• L’accompagnement du CP dans l’élaboration du budget des projets du département

Animation de l’équipe

• L’animation des réunions de département,
• Le suivi des décisions prises en réunions (réunions d’équipe, de coordination, de département),
• Le suivi et le soutien de chaque chargé de projet du département,
• L’organisation de la répartition de tâches au sein du département et le suivi de leur réalisation,
• Le développement des compétences propres au département

Gestion du personnel

• L’organisation du travail des chargés de projet du département c’est-à-dire la répartition de la charge de travail, l’attribution de tâches, la définition des horaires et la gestion des récupérations et formations,
• La participation aux procédures de sélection des candidats pour les emplois du département,
• L’évaluation périodique des chargés de projet du département

Administration de l’asbl

• Le suivi administratif (rapports) des projets et du département,
• Le suivi financier du département en collaboration avec la responsable administratif et financier,
• Inscription stratégique,
• La participation aux réunions de coordination,
• La prise en charge active du développement d’un pôle de volontaires visant leur implication dans les projets et les instances de l’association,
• La représentation extérieure.

Profil recherché

Au minimum gradué(e), vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 années au moins
et vous pouvez faire valoir :

• des compétences dans la dynamique de groupe et de l’organisation d’évènements,
• une expérience dans la gestion d’équipe,
• une expérience dans la mobilisation et l’animation de jeunes volontaires,
• une expérience de coordination de projets,
• une expérience dans les approches participatives,
• une expérience dans la rédaction et le suivi de demandes de financement,
• un contact aisé avec les jeunes, les acteurs de l’éducation formelle et non formelle et les interlocuteurs institutionnels,
• une connaissance des enjeux environnementaux et du secteur jeunesse,
• un goût pour l’innovation et la rencontre de nouveaux publics.

Par ailleurs :

• vous disposez de bonnes capacités de communication écrites et orales,
• vous êtes capable de travailler avec et pour une équipe,
• vous êtes en accord avec la mission, les visions et les valeurs de l’ASBL (cfr. sa charte),
• vous apportez votre sensibilité pour les enjeux environnementaux et de transition ainsi que votre esprit critique et éclairé sur ceux-ci,
• vous disposez d’un passeport APE.

Empreintes vous offre :

• un contrat à durée indéterminée à temps plein (CP329 02 FWB Echelon 4.2), et différents avantages extra légaux,
• un travail au sein d’une équipe jeune et dynamique,
• la participation à un projet de changement de société,
• des contacts privilégiés avec les associations du secteur, les partenaires des projets,
• un espace de formation continuée.

Nous somme également à la recherche d’un.e

stagiaire en communication/graphisme/écriture multimédia

Fonction

En collaboration avec le chargé de communication et les chargé.e.s de projets, vous avez la possibilité de collaborer à plusieurs projets :

• création d’outils de communication (brochure/catalogue/page web) présentant les ateliers du savoir-faire développés par l’asbl et l’édition d’un répertoire des ateliers et opérateurs dans la région namuroise.
• Création de capsules vidéos et/ou reportages photos mettant en valeur les activités de l’asbl,
• Organisation d’évènements, en participant à l’organisation de la fête de l’environnement, organisé par l’asbl.

Profil recherché

• Étudiant.e en écriture multimédia, graphisme, webdesigner, Communication ;
• Connaissance des outils graphique (illustrator, indesign, photoshop, adobe première) et de l’internet (wordpress) en fonction des projets;
• Compétences en rédaction et gestion de contenu web, photographie et vidéo (selon les projets) ;
• Avoir un bon esprit d’équipe,
• Autonome ;
• Organisé.e et précis.e;
• Créatif/ve;
• Motivé.e par les questions environnementales (est un plus).

Durée et période

• 1 mois minimum
• À définir selon le projet

Nous offrons

Un stage dans un environnement de travail professionnel et stimulant, l’opportunité de collaborer et de prendre des responsabilités dans un projet concret et un mug en fin de stage;-)

Comment déposer sa candidature?

Merci de bien vouloir remplir ce document et de l’envoyer à Patrick Jacquemin