Travailler chez Empreintes

Vous souhaitez rejoindre l’équipe d’Empreintes… vous avez bien raison !

Empreintes recherche actuellement :

Responsable du département Mobilisation

CDI – Temps plein – APE
Entrée en fonction : dès que possible à partir de septembre 2025

Votre rôle :

En tant que responsable du département Mobilisation (6 personnes), vous coordonnez l’ensemble de ses activités, assurez le développement de projets et participez à l’orientation stratégique de l’association. Vous serez également en charge de vos propres projets. Vous ferez partie de l’équipe de coordination (direction + responsables de départements/services). Vous veillez à instaurer une dynamique de coopération et de co-construction, en interne comme avec nos jeunes volontaires.

Développement de projets

• Assurer le suivi des projets en dialogue avec les chargé·e·s de projet (CP) (suivi pédagogique, financier, administratif, partenariat)
• Créer, promouvoir, faire évoluer les projets du département
• Mobiliser et fidéliser les jeunes volontaires

 Animation d’équipe

• Organiser et animer les réunions du département
• Suivre les décisions prises (équipe, coordination, département)
• Accompagner chaque CP dans ses missions
• Répartir les tâches et en assurer le bon suivi
• Favoriser le développement des compétences spécifiques à l’équipe

 Gestion du personnel

• Gérer la répartition du travail, les horaires, récupérations et congés
• Participer au recrutement des membres de l’équipe
• Réaliser les évaluations régulières des CP

 Gestion administrative et financière

• Assurer le suivi administratif et financier du département, en lien avec le service administratif et la direction
• Participer activement à la recherche de nouveaux financements

Implication stratégique

• Participer aux réunions de coordination
• Développer un pôle de volontaires et les impliquer dans les projets et instances (conseil d’administration et assemblée générale)
• Représenter l’association à l’extérieur

Profil recherché :

Formation & expérience

• Diplôme de niveau bachelier minimum
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle
• Expérience confirmée en gestion d’équipe et coordination de projets
• Maîtrise des approches participatives
• Expérience en recherche et suivi de financements
• Expérience dans l’animation et la mobilisation de jeunes volontaires
• Compétence en organisation d’événements et dynamiques de groupe

 Compétences & qualités

• Excellentes capacités de communication écrite et orale
• Aisance relationnelle avec les jeunes, les partenaires éducatifs et institutionnels
• Connaissance des enjeux environnementaux et du secteur jeunesse
• Sens de l’innovation, esprit critique, et curiosité pour de nouveaux publics
• Adhésion aux valeurs et à la charte d’Empreintes

Nous offrons :

• Contrat à durée indéterminée à temps plein (CP 329.02 – échelon 5)
• Avantages extra-légaux
• Intégration dans une équipe jeune et engagée
• Participation active à un projet de société
• Réseau associatif et partenarial riche
• Accès à la formation continue

Intéressé·e ?

Candidature à introduire au plus tard le 17 août 2025

1. Remplissez le questionnaire en ligne* : télécharger le questionnaire
2. Envoyez-le accompagné de votre CV à : mathieu@empreintes.be

Pour toute question : Mathieu Le Clef, directeur – 081/390 660

* lien direct vers le questionnaire : https://www.empreintes.be/wp-content/uploads/Empreintes-2025-Resp-DM-Questionnaire.doc 

Un stage chez Empreintes?

Nous offrons

Un stage dans un environnement de travail professionnel et stimulant, l’opportunité de collaborer et de prendre des responsabilités dans un projet concret et un mug en fin de stage;-)

Comment déposer sa candidature?

Merci de bien vouloir remplir ce document et de l’envoyer par email.